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日経BP社

華僑の大富豪に学ぶ

ずるゆる最強の仕事術

大城 太

「人脈は広げない」「予習をしない」「手柄は部下に譲る」…。
ずるくゆる~く働いて、なぜだか、どんどん成果が上がる!
大富豪の華僑が実践する最強の仕事術を、こっそり伝授

本書の著者は、5つの会社の代表を務めるかたわら、
ベンチャー投資や不動産投資なども手掛けるビジネスパーソンです。
大城氏はかつて、外資系金融機関や医療機器メーカーに勤める普通のサラリーマンでした。
けれど、ある人物との出会いによって、人生が一変します。
日本で大きな成功を収めた華僑のある大物、「ボス」。大城氏は、このボスに師事し、
彼の下で修行してから起業し、わずか1年で年商1億のビジネスを展開するようになりました。
この華僑の「ボス」が大切にしていたのが、中国古典でした。
日本人にとっては、学問のイメージが強い中国古典ですが、世界中で成功を収める華僑たちは、
この中国古典からビジネスのヒントを生かして、商売を大きくしています。そしてこの中国古典には、
企業の中で働くビジネスパーソンにとっても、「最強の仕事術」になり得るヒントがたくさん宿っています。

本書では、著者の大城氏が華僑のボスから学んだ最強の仕事術を惜しむことなく伝授しています。
目立たず、競うことなく、頑張らず。華僑の教えを生かして、ずるく、ゆる~く、働いていても、
気がつけばライバルと差を付け、仕事で結果を出して、出世している――。
こんな魅力的な華僑の最強の仕事術を1冊の本にまとめました。是非、ご覧ください。

≪主な内容≫
【1章 生産性】
 「何をやるか」よりも「何をやらないか」/「自己主張」は絶対しない 戦わずして会議を仕切る
【2章 やりぬく力】
 「仕方ない」を使えばダメージが成長につながる/人脈を広げない方が長くビジネスを続けられる
【3章 出世】
 人に利用されれば足を引っ張られずにのし上がれる/自分の手柄を部下に譲ればチームが強くなる
【4章 マネジメント】
 取り柄のない上司になれば部下が本領を発揮する/「考えない」癖をつけて要領よく部下を指導
【5章 交渉術】
 華僑の常套手段は「相手を勝たせて勝つ/パワハラ交渉からは「代打役」を立てて逃げる

などなど、華僑の大富豪が著者に教えた最強の仕事術、合計30本を、一挙にご紹介します!

18.8 x 12.8 x 2.4 cm 232ページ

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